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成長與靈活
哈納斯集團企業文化為全體員工提供了一個展示才華和挑戰自我的“舞臺”——工作靈活、工作生活平衡、培訓與思想交流、多元與包容。
你的未來，就是哈納斯集團的未來。我們堅信，優秀企業應當為員工營造一個實現自身潛力的良好環境。
哈納斯集團為優秀的員工提供內部跨部門崗位調動機會，幫助員工實現個人發展，讓每個員工都有機會參與新工作，在不同領域挑戰自我。在哈納斯，我們認為工作是生活中的重要組成部分；我們知道您的時間非常寶貴，我們希望與您共同確定適合自己的發展途徑。
為吸引和激勵優秀員工，哈納斯集團實行具有競爭力的工資和福利制度，并獎勵表現突出的員工。
哈納斯集團的業務多元，廣泛涉足國際市場，合作伙伴遍布世界各地，為員工帶來了廣闊的職業成功平臺。
人才發展戰略
哈納斯集團始終將員工的個人成長和進步視為自身成功的基礎。公司為每個員工量身訂制適合個人的發展計劃，包括培訓、績效評估和職業規劃。哈納斯管理人員會認真傾聽您的意見，并以身作則做好引導示范。
團隊精神是哈納斯與眾不同的品質，我們希望為全體員工提供一個輔助平臺，使其能夠參與到與公司的團隊、項目、部門及與相關利益方的合作。
無論您在哈納斯從事什么樣的工作或崗位，您都會擁有清晰且可實現的職業前景。
公司提供正式培訓機會，并通過以下方式，引導員工未來的成長:
- 卓越的個人發展規劃
- 外部學習
- 在職培訓計劃
- 參加委員會與團隊
- 輔導
- 交流學習會
培訓與繼續教育
追求卓越，始于培訓。因而，我們著力關注以下領域:
- 健康與安全
- 環境
- 商業運營
- 學術演講與討論
- 客戶服務
哈納斯集團深知自身優勢所在，知曉如何才能做得更好。
員工安全是我們的第一要務。包括上述領域在內的所有領域培訓，是我們企業成功的關鍵因素。
卓越的表現不僅能為哈納斯創造效益，也能對我們的合作伙伴、供應商及社會帶來非常積極的影響。
